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永康刑事律师
2025-05-08
常见处理方式为与用人单位协商或提起劳动仲裁。若协商无果，建议及时提起劳动仲裁以维护自身权益，避免损失扩大。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可主动离职。操作如下：1. 提前书面通知用人单位；2. 与用人单位协商工资支付事宜；3. 若协商无果，收集证据提起劳动仲裁；4. 等待仲裁结果，必要时提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您可以主动离职，但需提前通知并协商。依据《劳动合同法》，拖欠工资属违法行为，不处理可能导致权益受损，如失去工资追讨权。
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