工伤赔偿后一般能在原单位工作，依据《工伤保险条例》，可享受工资、医疗费等赔偿。若伤残严重未及时处理，可能影响权益保障和后续治疗。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤后能否原单位工作视情况而定。具体操作：1. 轻伤不影响工作，可继续原岗；2. 伤残影响工作，与单位协商调岗；3. 无法继续工作，可依法离职并索赔。需根据《工伤保险条例》与单位沟通。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤后处理方式有继续工作、调岗或离职。选择需考虑伤残程度、工作能力和单位态度，以最大化保障个人权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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