老板如果长期骂员工，员工想离职的话会有工资
永康刑事律师
2025-05-02
老板长期骂员工，员工离职有权要求工资及补偿。依据《劳动合同法》，用人单位若以暴力、威胁等手段强迫劳动，劳动者可立即解除合同并要求补偿。不及时处理，可能导致员工心理健康受损，且影响劳动关系和谐。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板骂员工，员工离职有工资。操作如下：1. 保留证据，如录音、聊天记录等；2. 与老板沟通，表达离职意愿并要求结算工资；3. 若老板拒绝，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，提交证据，要求支付工资及可能的经济补偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板长期骂员工，员工可选择协商、投诉或仲裁处理。若情节轻微，可先与老板沟通协商；若沟通无果或情节严重，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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