律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/01
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你好律师，假如我来自江苏省虎丘区地区的，请问银行利率怎么算
直接回复：处理方式会因城市政策而异。从法律角度看，不同城市根据当地经济发展水平和人口政策，独生子女补贴的标准和申请流程会有所不同。处理方式包括了解当地政策、准备相应材料、按当地流程申请等。选择处理方式时，应首先了解当地政策，然后咨询相关部门，确保申请流程正确无误。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 申请流程通常包括：准备相关证明材料（如独生子女证、退休证、身份证等），前往所在社区的社保服务站或街道办提交申请，填写申请表
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06/01
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恶意起诉侵权如何处理
遭遇恶意起诉侵权，可这样处理： 一是收集证据，准备证明自己未侵权的材料，以及对方恶意起诉的证据，比如明知没事实还起诉。 二是积极应诉，在诉讼中向法院说明事实和理由，请求驳回对方诉求。 三是若能证明对方恶意，可追究其法律责任。 四是因对方行为受损，可反诉或另行起诉要求赔偿，如律师费、误工费。 五是对方情节严重构成虚假诉讼罪，可向公安机关报案追究刑责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 遭遇恶意起诉侵权，可收集证据、积极应诉
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06/01
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被无故扣工资怎么办
结论： 劳动者被无故扣工资，可先与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还能向法院起诉。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位不得无故克扣劳动者工资。劳动者遇到无故扣工资情况，先与单位协商解决，是比较温和且高效的方式。若协商无果，向劳动监察部门投诉，能借助行政力量促使单位纠正错误，需准备好能证明劳动关系和工资情况的材料。申请劳动仲裁是重要的维权途径，要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。对仲裁结
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06/01
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求助律师，如果我来自企石地区，想知道国有企业有哪些
在东莞，脑梗死患者可向当地社保局申请慢性病补贴。 分析：脑梗死作为一种严重的慢性疾病，符合我国慢性病补贴的政策条件。东莞市的居民如患有脑梗死并希望申请慢性病补贴，需前往当地社保局提交相关申请材料，包括但不限于诊断证明、医疗费用清单等。社保局将审核材料，确认符合条件后发放补贴。 提醒：若申请过程中遭遇阻碍，或补贴未按时发放，可能表明问题较为严重，建议及时咨询专业人士或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式
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06/01
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合同签订日期规定
合同签订日期在法律上具有重要意义。一般而言，合同自双方当事人签字或者盖章时成立，签订日期即为合同成立日期。 从实体权利义务角度看，它能明确合同履行的起始时间节点，比如双方何时开始承担各自的义务、享有相应权利等。例如买卖合同中，签订日期可确定卖方何时应交付货物、买方何时应支付货款。 在诉讼时效方面，签订日期有助于确定诉讼时效的起算点。通常诉讼时效从知道或者应当知道权利被侵害时起计算，而合同签订日期可能是判断权利是否开始受到侵害的重要依据。 对于某些附期限或附条件生效的合同
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05/31
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对方借钱不还支付宝有记录手机号码看不到
可以先调查对方信息再起诉对方要求还款 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您可能进一步想问：仅凭支付宝记录能否起诉对方要求还款？从法律角度看，支付宝转账记录可以作为借款事实的证据之一，但还需结合其他证据（如聊天记录、借条等）来形成完整的证据链，以证明借贷关系的存在和借款金额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 在起诉前，您应尽可能收集并整理所有与借款相关的证据，如支付宝
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05/31
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律师你好，倘若本人是某某的，求解答一下多少岁可以考驾照
工龄可部分算。操作：1. 查阅个人档案，确认93年前后工作记录；2. 咨询石家庄社保部门，了解工龄计算具体规定；3. 根据政策，申请工龄合并计算，确保退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类工龄问题，常见方式有查询档案、咨询社保部门。建议先查询个人档案确认工作记录，再咨询当地社保部门了解具体工龄计算政策。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 93年前被单位